متوسط ​​الأجور ارتفع لكن القوة الشرائية للمواطنين انخفضت

وفقا لبيانات مكتب الإحصاء المركزي، ارتفع متوسط ​​الأجور بنسبة 2.8% في عام 2022 – حوالي نصف معدل التضخم فقط، إلى 12120  شيكل. وكان متوسط ​​الراتب في الهايتك طوال العام 27860 شيكل.

ارتفعت الأجور في إسرائيل في العام الماضي بمعدل نصف التضخم، مما أدى إلى انخفاض القوة الشرائية لمواطني الدولة. ارتفع متوسط ​​الراتب في عام 2022 بأكمله بنسبة 2.8٪ ليصل إلى 12،120 شيكل مقابل 11،795 شيكل. ارتفع عدد الوظائف بأجر في عام التعافي من أزمة كورونا بنسبة عالية للغاية بلغت 8.8٪، وبلغ إجمالي عدد الوظائف بأجر في إسرائيل في المتوسط ​​3.942 مليون في العام الماضي مقارنة بـ 3.623 مليون عام 2021 جاء ذلك بحسب معطيات ملخص الأجور في الاقتصاد الإسرائيلي للعام الماضي الصادرة اليوم (الخميس) عن المكتب المركزي للإحصاء.

الهايتك 

في صناعة الهايتك، بلغ متوسط ​​الراتب في عام 2022 لجميع الموظفين 27،860 شيكل، بزيادة قدرها 5.4٪ مقارنة بعام 2021، لكن تجدر الإشارة إلى أن الأزمة الشديدة التي أصابت الصناعة لم تنعكس إلا في منتصف العام، وكان عام 2021 عامًا استثنائيًا.

حصل العاملون في البحث العلمي والتطوير على إجمالي 30،687 شيكل شهريًا، وحصل عمال برمجة الكمبيوتر والاستشارات على 29،675 شيكل. في المتوسط​​، بلغ عدد الوظائف بأجر في قطاع الهايتك العام الماضي 384.9 ألف، بزيادة قدرها 10.1٪ مقارنة بعام 2021، رغم الأزمة. في المجموع، تم توظيف 9.8٪ من جميع الوظائف في الاقتصاد في مجال الهايتك في إسرائيل العام الماضي، مقارنة بـ 9.6٪ في عام 2021.